2021年山东省济南注册安全师真题答案解析

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一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:统计图的类型中，()表示独立指标在不同阶段的情况，有两维或多维，图例位于右上方。

A.条图

B.线图

C.百分条图

D.散点图

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第1题:安全评价是安全管理的基础和依据，是一项十分复杂的()工作。

A.管理性

B.技术性

C.操作性

D.综合性

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第2题:()的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。

A.故障树分析

B.事件树分析

C.故障假设分析

D.故障类型和影响分析

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参考解析:故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。

第3题:分包企业必须设置专职安全员配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过()人时则必须增设专职安全员协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。

A.40

B.50

C.60

D.70

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第4题:()是国家安全生产方针.政策.法律.法规在建设工程施工过程中的具体落实。

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理制度

D.管理部门安全生产责任制度

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第5题:某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证一标志”的安全防护用品，这些物品须经()验收，并对其防护功能进行必要的检查方可使用。

A.产品生产厂家质检部门

B.本单位安全生产管理部门

C.有检验资质的中介机构

D.当地政府安全生产监管部门

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第6题:()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A.职业安全

B.劳动保护

C.劳动安全

D.安全生产

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第7题:建筑施工企业应遵守安全生产法律法规.标准规范并将相关要求及时转化为本单位的()贯彻到各项工作中。

A.规章制度

B.企业标准

C.操作规程

D.规范文件

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第8题:建筑施工企业未取得()便擅自从事建筑施工活动的责令其在建项目停止施工没收违法所得并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故或者其他严重后果构成犯罪的依法追究刑事责任换页

A.规划许可证

B.安全生产许可证

C.土地备案证

D.资质证书

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第9题:()将越来越受到大家的重视这也将是建筑安全管理发展的一个方向

A.宏观管理

B.微观管理

C.全寿命周期安全管理

D.项目实施期安全管理

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第10题:安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系，其中安全分目标是车间.科室等部门为完成()而提出的具体目标。

A.安全总目标

B.安全分目标

C.安全子目标

D.目标体系

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第11题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定，这是()的职责。

A.安全专职机构

B.人事.劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

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第12题:根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)，下列说法中，错误的是()。

A.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有监督管理的职责

B.生产经营单位应保证事故隐患治理所需的资金

C.一般事故隐患由生产经营单位组织整改

D.重大事故隐患由生产经营单位安全管理部门组织制定整改方案

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第13题:从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的()。

A.条件

B.环境

C.原因

D.根源或状态

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第14题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练.互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第15题:()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A.事故预防劳动保护

B.事故预防事故控制

C.安全生产事故控制

D.安全生产劳动保护

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第16题:对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决()。

A.人的不安全行为

B.管理的缺陷

C.物的不安全状态

D.有害的作业环境

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第17题:以下属于可能职业性致癌物的是()。

A.芳香胺

B.炼焦油

C.亚硝胺

D.石棉

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第18题:安全评价管理中，安全评价机构条件核查不包括()。

A.材料核查

B.现场核查

C.许可审查

D.会审

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第19题:《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。

A.资金投入

B.技术投入

C.人力投入

D.资本投入

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第20题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()

A.计量资料

B.专题调查

C.计数资料

D.综合资料

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第21题:施工组织设计如需变更的应由原编制人进行修改并出具变更通知单经()签发后方可实施。

A.建设单位

B.监理单位

C.设计单位

D.原审核人.审批人

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第22题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作，评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述，正确的是()。

A.①③②④⑤⑥⑦⑧

B.①②③④⑤⑥⑦⑧

C.①③②④⑥⑤⑦⑧

D.①②③④⑥⑤⑦⑧

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第23题:下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。

A.对本地区煤矿安全进行日常检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚

B.对地方煤矿监管工作进行检查指导

C.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井

D.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查

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第24题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第25题:事故应急救援不具有()等特点。

A.不确定性

B.间断性

C.突发性

D.后果易放大性

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第26题:一般工程的施工组织设计由()编制企业技术.质量.安全.材料.设备等相关部门审核会签企业技术负责人审批.项目总监理工程师审核

A.企业负责人

B.项目技术负责人

C.项目总监理工程师

D.专业监理工程师

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第27题:根据施工组织总设计对危险性较大的分部分项工程要编制()经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第28题:生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂.车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。

A.从业人员安全生产权利

B.单位安全生产规章制度

C.岗位安全操作规程

D.从业人员安全生产义务

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第29题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第30题:危险.有害因素辨识方法中，()是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推.分析评价对象的危险.有害因素。

A.类比方法

B.直观经验分析方法

C.对照.经验法

D.客观分析法

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第31题:总承包单位与分包单位对分包工程的安全生产承担()责任

A.领导

B.直接

C.一般

D.连带

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第32题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。

A.工人甲

B.车间主任

C.班长

D.化工厂主要负责人

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第33题:指出下列说法中，哪一种不正确()。

A.安全是相对的概念

B.安全是人类社会活动永恒的主题

C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念

D.安全和危险均是相对的概念

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第34题:以防止工伤事故和减少事故损失为目的一切技术措施是指()。

A.卫生技术措施

B.安全技术措施

C.辅助措施

D.安全宣传教育措施

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第35题:人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第36题:根据有关事故统计报告的规定，道路交通事故导致人员失踪超过()日的，可以按照死亡事故进行统计报告。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第37题:安全评价工作过程形成的成果是()。

A.安全预评价报告

B.安全评价报告

C.安全现状评价报告

D.安全验收评价报告

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第38题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部刺激性的粉尘，不包括()。

A.水泥粉尘

B.烟草粉尘

C.漂白粉粉尘

D.大麻粉尘

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第39题:应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。

A.通信

B.事态监测与评估

C.警戒与治安

D.人群疏散与安置

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第40题:统计描述的计量资料不包括()。

A.标准误差

B.抽样误差

C.统计图表

D.相对数正确

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第41题:定量安全评价的方法有()。

A.安全检查表法

B.因素图分析法

C.故障类型和影响分析

D.概率风险评价法

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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

第42题:我国的安全生产坚持的方针是()

A.安全第一预防为主

B.安全第一.预防为主.综合治理

C.安全监督管理

D.政府监管群众监督

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第43题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第44题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。

A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

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第45题:根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量.危险物质的临界量和()。

A.危险物质的储存方式

B.危险物质的性质

C.危险物质的种类数

D.危险物质的用途

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第46题:安全预评价报告的要求为()。

A.是安全评价-作过程形成的成果

B.载体一般采用文本形式，为适应信息处理.交流和资料存档的需要，报告可采用多媒体电子载体

C.列出有关的法律法规.标准.行政规章.规范.评价对象被批准设立的相关文件及其他有关参考资料

D.安全预评价报告应全面.概括地反映安全预评价过程的全部工作，文字应简洁.准确，提出的资料清楚可靠，论点明确，利于阅读和审查

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第47题:近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右，发生各类事故100多万起。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第48题:统计学中的许多结论是带有概率性质的，通常一个事件的发生小于()，就叫小概率事件。

A.5%

B.7%

C.9%

D.13%

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第49题:重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，明确()，保证应急人员免受事故的伤害。

A.应急信息的审核和批准

B.现场警戒和交通管制

C.紧急撤离应急人员的条件和程序

D.危险物质泄漏控制

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第50题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第51题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度，可以采取的预警方法是()。

A.指标预警.因素预警.综合预警

B.指数预警.单项预警.综合预警

C.简单预警.复杂预警.因素预警

D.指标预警.因素预警.复杂预警正确

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第52题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第53题:通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料的统计资料类型是()

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第54题:下列不属于对生产经营单位其他从业人员教育培训基本要求的是()。

A.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全知识培训教育

B.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.(环球网校安全工程师频道为您整理)烟花爆竹.建筑施工等高危行业企业雇用的农民工，未经培训或培训考核不合格的，不得上岗作业

C.烟花爆竹生产经营单位从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员必须经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，发给相应的合格证书，方可上岗作业

D.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员自愿接受安全知识培训教育

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第55题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

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第56题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。

A.“安全第一.预防为主”

B.“安全第一.预防为主.综合治理”

C.“安全生产.人人有责”

D.“安全生产责任制”

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第57题:()是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员。

A.模拟人员

B.评价人员

C.参演人员

D.排练人员

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第58题:根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。

A.全面

B.长期

C.经常性

D.临时性

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第59题:根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么？()

A.能量的不正常作用

B.造成人员死伤

C.造成经济损失

D.不正常的意外事件

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第60题:中央管理的企业分公司(环球网校安全工程师频道为您整理)总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部正确

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第61题:预警系统中的()完成将原始信息向征兆信息转换的功能。

A.监测系统

B.预警信息系统

C.预警评价指标体系系统

D.预测评价系统

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第62题:根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指()。

A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

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第63题:实现安全发展的根本和落脚点是()。

A.以人为本

B.加强安全管理

C.增强安全意识

D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施

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第64题:针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

A.公安机关

B.安全生产监管监察部门

C.政府机关

D.质量监督站

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第65题:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

A.定量安全

B.定性安全

C.归纳推理

D.致因因素安全

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参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

第66题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人.财.物全部归中央负责。

A.垂直管理

B.监察和管理分开

C.分区监察

D.国家监察

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第67题:()是指数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小。

A.系统误差

B.风险误差

C.变量

D.随机误差

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第68题:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位()除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

A.高新科技产业

B.纺织企业

C.煤矿企业

D.建设工程单位

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参考解析:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位煤矿企业除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

第69题:()是为了在安全.质量.进度.效益等都得到保证的情况下顺利完成建设任务编制的一个统筹全局.科学安排的工作方案是用来指导施工项目全过程各项活动的技术.经济和组织的综合性文件

A.施工组织设计

B.专项施工方案

C.安全技术措施

D.技术交底

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二.多选题(共有15 题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第71题:我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A.具有一般法律体系所具有的规范性.强制性的特征

B.调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C.由一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D.从法律规范性文件的外在形式上来看既有通常意义上的法律.行政法规.规章等也有被赋予法律效力的技术标准规范

E.保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康以及生产资料和国家财产

F.它调整的内容涉及自然科学和社会科学两个领域因此既具有政策性特点又具有科学技术性特点

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第72题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

A.文化水平

B.安全价值观

C.态度

D.道德

E.行为规范

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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

第73题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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第74题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()

A.施工单位资质等级证明

B.拆除施工组织方案

C.建设单位申领的施工许可证

D.堆放.清除废弃物的措施

E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明

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第75题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第76题:事故调查处理原则包括下列哪些内容()

A.实事求是.尊重科学的原则

B.公众参与的原则

C.“四不放过”原则

D.公正.公开的原则

E.分级管辖原则

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第77题:施工现场安全技术资料的内容包括()

A.企业安全管理资料

B.工程项目安全管理资料

C.安全技术管理资料

D.分包单位管理资料

E.安全防护管理资料

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第78题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第79题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则e.预防原理的3

E.预防原理的3e原则

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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。

第80题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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第81题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第82题:应急救援基本程序包括()

A.资料收集

B.应急能力评估

C.应急准备

D.应急响应

E.应急结束

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第83题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

A.三级安全教育

B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

C.日常教育

D.混凝土工

E.年度继续教育

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第84题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

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