2023年甘肃水运安全员考核模拟习题

2023年甘肃水运安全员考核模拟习题 题库名称: 2023年甘肃水运安全员考核模拟习题-ID:2643
题库版本: ver1.3.7
更新时间: 最近更新
推荐指数: ★★★★★
本月促销价: ¥39.7 元
开发个体: 建题帮水运安全员资格考试建题帮APP题库研究中心
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题库介绍

2023年甘肃水运安全员考核模拟习题是《建题帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“水运安全员”的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有2643道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习26套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2643道

2.重点知识点
类型:精华宝典知识
水运安全员重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项

题型:单选题
题量:2643道
题量内容:模拟试题库共有2643道试题,可以任意组成26套模拟考场试卷。

[下面节选部分考试题库]


第1题:关于知识产权的说法,正确的是()。

A.知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利

B.知识产权仅具有财产性这一单一属性

C.知识产权有专有性.地域性和永久性特点

D.构成知识产权的主体是发现权.发明权以及科技成果

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参考解析:本题考查的是知识产权的法律特征。知识产权具有如下四个法律特征:人身权和财产权的双重属性;专有性;地域性;期限性。我国知识产权包括著作权(版权).专利权.商标专用权.发现权.发明权以及其他科技成果权。


第2题:下列物权中,属于用益物权的有()。

A.土地所有权

B.地役权

C.不动产抵押权

D.居住权

E.土地承包经营权

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参考解析:选项AC错误,用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有.使用和收益的权利。用益物权包括土地承包经营权.建设用地使用权.宅基地使用权.居住权和地役权。


第3题:根据《建设工程安全生产管理条例》,(:)工程监理单位对施工组织设计中的安全技术措施或者专项实施方案的审查重点是()。

A.是否达到工程使用功能要求

B.是否达到施工进度要求

C.是否符合工程建设强制性标准

D.是否达到造价控制目标

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,(:)工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。


第4题:关于代理的说法,正确的是()。

A.经被代理人同意的转代理,代理人不再承担责任

B.同一代理事项有数位代理人的,应当推选牵头人

C.作为委托人的法人.非法人组织终止,委托代理终止

D.表见代理是有权代理

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参考解析:A选项错误,转委托代理经被代理人同意或者追认的,代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。P13B选项错误,熟人为同一代理事项代理人的,应当共同行使代理权,但是当事人另有约定的除外。P11C选项正确,作为被代理人或代理人的法人.非法人组织终止属于委托代理终止的情形之一。P12D选项错误,表见代理是指行为人虽无权代理,但该代理行为有效。P14


第5题:施工合同履行过程中场中出现以下情形,施工企业可以被免除违约责任的是()。

A.施工过程中发生罕见洪灾,导致工期延误

B.施工过程中遭遇梅雨季节,导致工期延误

C.施工企业的设备损坏,导致工期延误

D.施工企业延迟施工遭遇泥石流,导致工期延误

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参考解析:在合同履行过程中,()如果出现法定的免责条件或合同约定的免责事由,违约人将免于承担违约责任。我国的《合同法》仅承认不可抗力为法定的免责事由。《合同法》规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见.不能避免并不能克服的客观情况。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。


第6题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

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参考解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


第7题:在承揽合同中,承揽人应承担违约责任的情形是()。

A.承揽人发现定作人提供的图纸不合理,立即停止工作并通知定作人,因等待答复,未能如期完成工作

B.承揽人发现定作人提供的材料不合格,遂自行更换为自己确认合格的材料

C.因不可抗力造成标的物损毁

D.因定作人未按照制度报酬,承揽人拒绝支付工作成果

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参考解析:承揽人不得擅自更换定作人提供的材料,不得更换不需要修理的零部件。


第8题:(1)下列试块.试件和材料中,必须实施见证取样和送检的是()。

A.屋面.厕浴间使用的防水材料

B.非承重结构的钢筋及连接接头试件

C.用于防水层上保护层的商品混凝土

D.抹灰砂浆中使用的掺加剂

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参考解析:本题考查的是对建筑材料,设备等进行检验检测的规定。下列试块,试件和材料实施必须实施见证取样和送检:用于承重结构的混凝土试块;(2)用于承重墙体的砌筑砂桨试块;(3)用于承重结构的钢筋及连接接头试件;(4)用于承重墙的砖和混凝土小型砌块。(5)用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥;(6)用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂;(7)地下,屋面,厕浴间使用的防水材料;(8)国家规定必须实行见证取样和送检的其他试块,试件和材料。参见教材P236


第9题:劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.7日

B.10日

C.30日

D.60日

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参考解析:《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。


第10题:关于投标文件撤回和撤销的说法,正确的是()。

A.投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件

B.招标人收取的投标保证金,应当自收到投标人撤回通知之日起10日内退还

C.投标截止时间后投标人撤销投标文件的,招标人应当退还投标保证金

D.投标人撤回已提交的投标文件,应当在投标截止时间前通知招标人

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